你好，我是大二学生，如果我大二暑假打工签了劳动合同，毕业的时候算是应届生吗
劳动纠纷
2024-08-02 16:38
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应届不应届跟你有没签劳动合同没有直接关系，主要是当年拿到的毕业证都算当年的应届生，除非你签约单位对应届生有特别的界定从而影响你享受应届待遇
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针对大二暑假打工签劳动合同后毕业时是否算应届生的问题，具体处理方式如下：
1. **保留相关证明**：确保保留好学校出具的应届毕业生证明、报到证、未就业证明等文件，这些文件在求职时可作为应届生身份的有效证明。
2. **与用人单位沟通**：在求职过程中，主动与用人单位沟通，了解其对应届生身份的界定标准和要求，以便在面试或签约时提供相应材料。
3. **咨询学校就业中心**：如有疑问，及时咨询学校就业中心，了解学校对应届生身份认定的具体政策和规定，以便做好相关准备。
4. **法律途径**：若因实习或兼职经历导致应届生身份认定出现争议，可通过法律途径解决，如咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁等。但通常情况下，大二暑假打工并不足以影响毕业时的应届生身份。 -
您好，大二暑假打工签劳动合同不影响您毕业时的应届生身份。应届生身份主要取决于毕业时间和是否正式就业。若毕业后未正式就业，通常仍视为应届生。若毕业后正式工作并缴纳社保，则可能不再视为应届生。注意保留好相关证明文件，若有疑问可咨询学校就业中心。
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