我是暑假工，在美团专送干骑手，他们有个规定是不能提前点送达，我犯了这个错误，他直接要把我辞退，这个违法吗？
劳动纠纷
2024-08-04 11:48
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具体看劳动合同约定，约定内容是否合法
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若被无理由辞退，可采取措施：1. 向用人单位提出内部申诉，要求合理解释和补偿；2. 若无果，可向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 考虑法律途径，咨询律师或劳动仲裁机构，维护自己的合法权益。
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针对此问题，常见的处理方式有：1. 向用人单位内部申诉；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或咨询劳动仲裁机构。选择哪种方式取决于你希望解决问题的速度和期望的补偿程度。
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