我是非全日制兼职，已经签过合同，我今天提前离职，公司表示要在下个月20号才能发放工资，不同意离职后立即结清工资。
劳动纠纷
2024-08-03 16:45
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共3位律师解答
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若公司坚持在下个月20号发放工资，您可根据《工资支付暂行规定》第九条，要求公司在离职当天结清工资。若公司拒绝，您可根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。请保留好相关证据，如合同、离职通知等，以备不时之需。
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申请劳动仲裁需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，详细陈述事实、理由及请求；2. 身份证明，如身份证；3. 劳动合同或其他劳动关系证明；4. 工资单、银行流水等证明工资情况的证据；5. 离职通知或证明；6. 其他相关证据，如聊天记录、证人证言等。请确保材料真实、完整，以便仲裁机构快速受理并处理您的申请。
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除了申请劳动仲裁，您还可以选择与公司协商解决，明确工资结算时间。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，请求其介入调解。同时，也可以咨询专业律师，了解更多法律途径和解决方案。
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