未毕业交不了社保会有社保补贴吗

从法律角度，未毕业交不了社保的问题在不同情况下有不同处理方式，具体操作如下**：
1. **了解自身权益**：
- 确认《社会保险法》及劳动法关于社保缴纳的相关规定。
- 了解未毕业学生的特殊身份及法律地位，明确个人在劳动关系中的权益。
2. **与公司沟通协商**：
- 与公司人力资源部门沟通，了解公司为何未为未毕业员工缴纳社保。
- 提出个人诉求，如要求公司购买商业保险作为补充，或承诺毕业后立即办理社保手续。
- 记录沟通过程及结果，以备后续维权使用。
3. **咨询专业人士**：
- 若公司态度消极或拒绝协商，可咨询律师或劳动仲裁机构。
- 向专业人士详细说明个人情况及公司行为，寻求专业建议。
- 根据专业人士的指导，准备相关证据材料，如工作合同、工资单等。
4. **采取法律行动**：
- 若公司存在违法行为且协商无果，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
- 在仲裁过程中，充分展示个人证据材料，阐述个人诉求及法律依据。
- 根据仲裁结果采取相应的法律措施，如向法院提起诉讼等。

从法律角度，未毕业交不了社保的常见处理方式包括**：
1. **了解法律规定**：首先明确《社会保险法》及劳动法相关规定，了解个人权益及公司义务。
2. **与公司协商**：若公司未提供社保且未给予合理解释，可与公司协商解决方案，如购买商业保险作为补充。
3. **咨询专业人士**：当协商无果或公司存在违法行为时，可咨询律师或劳动仲裁机构，了解维权途径。
**选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和公司态度综合考虑，确保自身权益得到合理保障。