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你好,我去年的出差报销由于发票不全一直到今年3月才全部递交上去,然后公司一直就拖着不给报,我现在被公司辞退了,赔偿金谈好的也一直拖着,说是手续没办完,但是我这边已经全部移交结束了

其他 2024-08-07 10:42 人浏览
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  • 以下是一些建议,希望能帮到您: 收集证据: 整理相关文件:包括但不限于出差报销单据、与公司财务或人事部门的沟通记录(邮件、微信、短信等)、辞退通知、赔偿金协议等。 记录沟通细节:如果有口头承诺或沟通,尽可能回忆并记录下来,包括日期、时间、对方姓名和职位、谈话内容等。 内部沟通: 与直接上级或人事部门沟通:明确表达您的担忧和要求,询问报销和赔偿金的具体流程和预计时间。 书面确认:每次沟通后,发送一封确认邮件,总结沟通内容和对方承诺,请求对方确认或补充。 劳动仲裁: 准备仲裁申请:如果内部沟通无效,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提交证据材料:将收集的证据整理成清晰的文件,提交给仲裁委员会。 诉讼: 在必要时提起诉讼:如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁决定,可以向人民法院提起诉讼。
    【追问】单位之前有规定说报销需要在四个月之内完成,但是离职的时候她有答应我之前的报销全部会结清,那她还能以这个理由拒绝给我报销吗
  • 你好,这种情况还是要避免公司一直推脱的
  • 你好,协商不成可以委托律师处理
  • 您好,解除劳动关系了吗
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我去年的出差报销由于发票不全一直到今年3月才全部递交上去,然后公司一直就拖着不给报,我现在被公司辞退了
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