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腰间盘突出认定不了工伤，可以申请人政复议吗

行政纠纷 2024-08-08 10:45 人浏览

共7位律师解答

你好、职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，应当不属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

郭志杰律师认证

2024-08-08 10:45

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可以选择去行政复议，可以选择去复议的。

丁力律师认证

2024-08-07 12:04

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-08-07 09:43

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你好，请问具体情况是怎样的？

刘陆琴律师认证

2024-08-07 10:13

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可以申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》第九条，对工伤认定结果不服，您有权在60日内提出行政复议申请。若不及时处理，可能错过法定申请期限，影响您的权益。

行政纠纷律师团队推荐

2024-08-07 02:41

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常见的处理方式包括申请行政复议或提起行政诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。行政复议流程相对简便，而行政诉讼则更为正式和复杂。建议先尝试行政复议，若不满结果再考虑诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-08-07 02:41

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可以。若要申请行政复议，需准备相关证据和材料，向作出工伤认定决定的行政机关或其上级机关提交复议申请。若复议无果，还可以考虑向人民法院提起行政诉讼，进一步维护自己的合法权益。

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2024-08-07 02:40

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