提了离职以后提前七天想走，主管说要走的话他不批离职报告高要扣，主管说要走的话，他不批离职报告，要扣我一个月工资
劳动纠纷
2024-08-07 10:03
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法律分析：离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走。如果是在试用期间内离职，需要提前三天告知单位。
在试用期结束后离职的，需要提前一个月书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。没有权利扣的我工资，或者押金，因为发法律没有规定劳动者必须在用人单位招到人之后才能离开。 -
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