入职即将满三年，未签订劳动合同，未交社保，现在公司要辞退我
劳动纠纷
2024-08-09 10:13
人浏览
共6位律师解答
-
您好，公司无故辞退，可以主张赔偿
-
现在是离职状态 还是在职？
-
你好，具体需要什么咨询呢
平台焦作律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
入职即将满三年，未签订劳动合同，未交社保，现在公司要辞退我
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁文书人浏览
-
在便利店工作，未签订劳务合同，未缴纳社保，无故辞退
-
入职即将满三年，未签订劳动合同，未交社保，现在公司要辞退我立即咨询当前24,244位律师在线
-
没签合同离职提前多少天提申请辞职
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
在职三年，没签劳动合同，没缴社保，被无故辞退
-
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁争议人浏览
-
入职两个多月，公司未签劳动合同，公司目前想要辞退本人
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在公司工作快满三年，没有签订劳动合同但缴纳社保，如果被公司辞退的话，可以要求补偿吗
-
未和公司签定劳动合同，满一年半，也没交社保，被辞退要怎么办
-
公司入职两年，现在强制辞退。在职期间未缴纳社保、没有签订劳动合同
-
在职两年多，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，该如何赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签订劳动合同，公司不发工资，也不交社保，已离职
-
在一家公司上班八个月，没有签订劳动合同，社保交了三个月，现在被辞退
-
公司未缴纳社保，也未与本人签劳动合同，现在被辞退，怎么申请补偿
加载中