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已经离职了,公现公司只有买到医疗保险没有买到养老保险怎么办

劳动纠纷 2024-08-08 20:09 人浏览
共5位律师解答
  • 可以向用人单位所在地的劳动监察部门反映
  • 你好我们可以帮助到你
  • 不同情况下的具体操作如下:
    1. 协商阶段:与公司人力资源部门或负责人沟通,明确表达要求补缴养老保险的意愿,并提供相关证据如工资单、社保缴纳记录等。尽量通过友好协商达成共识。
    2. 投诉阶段:若协商无果,可向当地劳动监察部门提交书面投诉,详细说明情况并附上相关证据。劳动监察部门将进行调查,并依法责令公司限期补缴。
    3. 仲裁阶段:如投诉后公司仍未补缴,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请应明确请求事项、事实和理由,并提交相关证据。劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决,保障您的合法权益。
    在整个过程中,请务必保留好所有相关证据,以便在需要时提供证明。同时,注意时效问题,及时采取行动以免错过法律救济的期限。
  • 常见处理方式包括协商、投诉与仲裁。
    首先,您可以尝试与公司协商,要求补缴养老保险。如协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期补缴。若仍无结果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司承担相应责任。
    选择处理方式时,应根据具体情况和公司态度决定。若公司态度积极,协商可能是最快解决方式;若公司不配合,投诉和仲裁则更为有力。
  • 离职后公司未缴养老保险可维权。公司应依法缴纳所有社保,包括养老。
    分析:离职后发现公司仅购买了医疗保险而未购买养老保险,这违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。公司必须为员工缴纳包括养老保险在内的全部社会保险。您可以通过法律途径维护自己的权益,要求公司补缴养老保险费。
    提醒:若公司拒绝补缴或拖延处理,表明问题已较为严重,应及时咨询律师并准备法律诉讼。
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