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在工地干活筋和血管断了

劳动纠纷 2024-08-09 10:47 人浏览

共8位律师解答

属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

余联刚律师认证

2024-08-09 09:22

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属于工伤的，可以申请工伤待遇，然后要求工伤待遇等。

朱亮亮律师认证

2024-08-09 08:49

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你好，属于工伤，按照工伤处理

叶清风律师认证

2024-08-09 10:47

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具体受伤情况是什么样的呢

秉德律师认证

2024-08-09 09:26

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公司有给你申报公伤吗

许欣怡律师认证

2024-08-09 08:03

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劳动能力鉴定对于工伤赔偿至关重要。它是确定工伤职工是否因工伤导致残疾、影响劳动能力的关键步骤。依据鉴定等级，工伤职工可以依法获得相应的赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。劳动能力鉴定确保了赔偿的公平性和合理性，保护了工伤职工的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-08-09 07:34

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如果单位拒绝为你申请工伤认定，你可以采取以下措施：1. 与单位沟通，明确表达你的权益和要求；2. 自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，时间限制为事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内；3. 咨询律师或法律援助机构，了解具体法律程序和权益保护。

平台特邀律师推荐

2024-08-09 07:33

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工伤认定申请的具体流程首先需确保在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，由单位向统筹地区社会保险行政部门提出。若单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出。申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等。依据《工伤保险条例》第十七条，确保时效和材料的完整性是关键。

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2024-08-09 07:33

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