结婚了入职前没有领结婚证，入职和才领的可以休婚假吗
劳动纠纷
2024-08-09 20:51
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常见的处理方式有与单位沟通申请婚假或寻求法律途径维权。选择哪种方式取决于单位对婚假申请的处理情况。如单位同意，则顺利休假；如被拒绝，可考虑法律手段。
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可以休婚假。依据《中华人民共和国民法典》及《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，完成结婚登记是休婚假的前提。入职后才领证，只要满足结婚登记条件，可向单位申请一至三天的婚假。若单位拒绝或处理不当，可能影响员工权益和劳动关系。
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可以休婚假。操作如下：
1. 提供结婚证等证明材料；
2. 向单位行政领导提交婚假申请；
3. 根据单位规定，等待审批结果；
4. 如遇拒绝，可咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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