单位不补交十年前的社保，我现在还在职，应该怎么做？
劳动纠纷
2024-08-10 07:32
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对单位不补交社保的情况，您可以：一、与单位沟通协商，强烈要求补缴社保；二、若协商无果，可以向相关劳动监察部门投诉，让有关部门介入处理；三、如果情况严重，您可以依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求相应的经济补偿。在选择处理方式时，请综合考虑自身权益受损程度和维权成本。
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对于单位不缴纳社会保险的情况，您可以首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。另外，如果您认为自身权益受到严重损害，还可以选择解除劳动合同并主张经济补偿。
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针对单位不补交十年前的社保问题，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，您作为员工有权要求单位进行补缴。社保的缴纳是用人单位的法定义务，确保您的社保权益不受损害。
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