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怎么鉴定工伤等级

劳动纠纷 2024-08-12 09:43 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,工伤伤残等级鉴定,职工需要在伤情治疗相对稳定后,或者在停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,进行鉴定
  • 建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
  • 可以向劳动能力鉴定部门提出
  • 工伤等级鉴定包括:1. 提交工伤认定申请及相关材料;2. 社保行政部门受理并审查;3. 作出工伤认定决定;4. 伤情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。若单位未在规定时间内申请,职工或其近亲属可在1年内申请。
  • 工伤伤残等级鉴定通常包括工伤认定申请和劳动能力鉴定两个步骤。选择处理方式时,应尽快向社保行政部门提出工伤认定申请,并在治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定,以确保权益得到保障。
  • 工伤伤残等级鉴定需先申请工伤认定,治疗稳定后进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。不及时处理会影响工伤认定和后续的劳动能力鉴定,可能导致无法享受相应的工伤保险待遇。
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