还是实习生在奶茶店工作，可以当天离职吗？还是要通过30天离职
劳动纠纷
2024-08-11 12:08
人浏览
共4位律师解答
-
你好，提前3天就可以了
-
可以当天离职，但需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位存在违法情形，如未支付劳动报酬等，劳动者可立即解除合同。不及时处理可能会影响个人权益，如工资结算、离职证明等。
-
实习生离职可选择提前通知或即时离职。若用人单位无违法情形，建议提前三日通知；若用人单位存在违法情形，可依据《劳动合同法》第三十八条即时离职。选择时需权衡个人情况和法律规定。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
还是实习生在奶茶店工作，可以当天离职吗？还是要通过30天离职
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
自己辞职能申请仲裁吗
#仲裁申请人浏览
-
还在实习，还是实习生离职是30天还是5天？
-
还是实习生在奶茶店工作，可以当天离职吗？还是要通过30天离职立即咨询当前25,026位律师在线
-
辞职后可以申请劳动仲裁吗
#辞职人浏览
-
目前人在湖北蔡甸地区，我是实习生公司要求我们离职必须提前30天才可离职合理吗
-
在职可否劳动仲裁
#劳动仲裁人浏览
-
还是实习生离职是30天还是5天？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
大学生实习几天离职，要走正式流程吗，还是提前三天下达辞职通知书就好了？
-
银行大堂经理离职没有提前30天可以离职吗？今天上午提出的离职，可以直接离职走人吗
-
我是实习生，提前7天说了离职，到第七天是不是可以直接走
-
没有签劳务合同，但是想离职可以随时走嘛？工资可以当天结算嘛？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
就我是劳务进来的，然后劳务说干满7天就有工资，当天提出离职，是不是合法的？
-
正式工可以直接离职走人吗？还是真的要等30天才能走，离职那个月工资还有吗
-
是否必须经老板同意才能离职，我等30天就可以直接离职吗？
加载中