未满16岁小孩，在父母的超市里面打工算雇佣关系吗
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2024-08-11 09:18
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不合法。若父母让未满16岁小孩在超市打工，应立即停止，否则可能违法。如确需孩子参与超市事务，可考虑以下方式：1）在非营业时间进行简单的整理、清洁工作；2）进行与学业不冲突的超市相关学习或培训；3）确保孩子的工作不违反劳动法规定，并保障其接受义务教育的权利。
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对于未满16岁小孩在父母超市打工的情况，常见处理方式包括：1）立即停止该未成年人的工作，确保其接受适当的教育；2）向劳动行政部门咨询并遵循相关指导，以确保合规。选择处理方式时应优先考虑未成年人的权益保护，同时遵守国家法律法规，避免可能的法律风险和处罚。
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未满16岁小孩在父母超市打工，不构成合法雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得雇佣未满16周岁的未成年人，否则将面临劳动行政部门的处罚，包括责令改正和罚款，情节严重者甚至可能被吊销营业执照。此举旨在保护未成年人的权益，防止他们过早进入劳动市场。
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