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我在噪音车间工作十多年了,突发性耳聋单位能鉴定职业病吗

劳动纠纷 2024-08-14 17:20 人浏览
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  • 可以申请工伤鉴定,一般可以鉴定为职业病
  • 可以提出职业病诊断申请。根据相关法律法规,疑似职业病时,劳动者和用人单位都有权提出职业病诊断。若诊断为职业病,可享受工伤赔偿和待遇。如不及时处理,可能导致听力系统进一步损害,增加职业病风险。
  • 可以申请职业病诊断。具体操作:1. 向用人单位或相关机构提出申请;2. 提供相关医疗证明和工作环境证据;3. 等待诊断结果,如有异议可在30日内提出职业病鉴定申请;4. 确诊为职业病后,申请工伤认定和劳动能力等级鉴定;5. 根据伤残等级享受相应工伤赔偿和待遇。
  • 针对突发性耳聋,常见处理方式包括:1. 提出申请进行职业病诊断;2. 如诊断为职业病,申请工伤认定和劳动能力等级鉴定;3. 根据伤残等级享受工伤赔偿和待遇。选择处理方式时应考虑实际情况,及时采取行动以保护自身权益。
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