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你好,我是大二在校生,就是我在饿了么送外卖,可以直接离职吗

劳动纠纷 2024-08-15 10:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,有始有终,离职要打个招呼
  • 可以随时提出离职,但需依法操作。根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同应提前30天书面提出。若违法解除劳动合同,可能对用人单位造成损失,需承担赔偿责任,包括招录费用、培训费用、经济损失等。
  • 可以离职,但应依法进行。具体操作为:1. 如是兼职,可与雇主协商直接离职;2. 如是全职或有特定合同条款,需提前30天提交书面辞职信;3. 无论如何,都应尽量与雇主保持良好沟通,确保离职过程顺畅,避免违法风险。
  • 离职的常规处理方式有:一是与雇主协商即刻离职;二是按《劳动合同法》规定,提前30天提交书面辞职信。选择哪种方式需考虑工作性质、合同条款及个人情况。如工作非全职或合同无特别约束,可协商即刻离职;反之,应遵守法律程序。
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