本人驾驶机动车与电瓶车相撞，两位当事人前往医院检查无大碍，事后车主找本人索求误工费但无法出具工作证明，4年再次索取是否合法有效

在这种情况下，处理交通事故后续的误工费索赔涉及法律和证据问题。首先，需要明确的是，如果交通事故中有人受伤，导致其不能工作，理论上受伤方有权向责任方索赔误工费。但是，索赔的合法性和有效性取决于几个关键因素： 事故责任：首先，需要确定事故的责任归属。如果交警部门已经出具了事故责任认定书，那么根据责任比例，责任方应当承担相应的赔偿责任。 证据提供：误工费的索赔需要提供充分的证据，包括但不限于医疗证明、工资条、劳动合同或雇佣证明等，以证明受伤方确实因事故而无法工作，并且存在实际的经济损失。如果受伤方无法提供工作证明，可能会影响其索赔的合法性。 时效问题：关于4年后再次提出索赔的问题，这涉及到法律上的诉讼时效。在中国，根据《民法典》规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为三年。这意味着，如果受伤方在事故发生后的三年内没有提起诉讼或达成和解，超过这一期限，其索赔权利可能不再受到法律保护，除非有特殊情况或法律另有规定。 协商解决：如果双方能够友好协商，即使超过了诉讼时效，责任方自愿赔偿也是合法的。但是，如果协商不成，超过诉讼时效的索赔在法律上可能不会得到支持。