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我做了美团外卖 旷离职扣了600合理吗

互联网纠纷 2024-08-13 19:11 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理。应收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资。若公司不改,可申请法院支付令。也可寻求法律援助,起诉公司,维护自己的合法权益。
  • 不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不得随意克扣员工工资。如公司随意克扣,劳动者可向劳动监察部门投诉并提供相关证据,要求公司支付被克扣的工资,逾期不改的公司需支付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益和收入。
  • 若认为扣款不合理,可投诉或申请仲裁。先收集证据,如工资单、劳动合同等,再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适的维权方式。
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