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就是公司搬迁,我不愿意去,甲方也有给安排在本地做其他岗位我不做,可以赔偿吗?

劳动纠纷 2024-08-14 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,工作多久了?可以说下具体情况
  • 你好,具体情况需要了解一下xw。
  • 公司搬迁到约定外地点,员工选择不去可以获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司仅在约定区域内搬迁,则无补偿。未及时处理可能导致员工权益受损。
  • 公司搬迁员工不去,若搬迁超出约定地点,员工有权获得经济补偿。具体操作:1. 与公司协商确认补偿细节;2. 根据《劳动合同法》规定计算应得补偿;3. 签订补偿协议并确保履行。若公司仅在约定区域内搬迁,则员工需考虑接受新岗位或寻找其他工作机会。
  • 员工面临公司搬迁,如不愿跟随,可选择接受本地其他岗位或寻求经济补偿。选择应基于个人职业规划、新岗位匹配度和补偿条件综合考虑。与公司协商是关键。
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