我在奶茶店干了一个月，没有签合同，离职之后老板扣我半个月工资
劳动纠纷
2024-08-15 14:17
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遇到这种情况，你可以采取以下几个步骤来尝试解决： 沟通解决： 首先，尝试与老板进行沟通，表达你的诉求。说明你工作了一个月，即便没有书面合同，口头协议或事实劳动关系也应该受到法律保护，要求支付完整工资。 收集证据： 收集工作期间的证据，如工作记录、通讯记录（短信、微信等）、工资条、同事证言等，这些可以作为你工作事实的证明。 正式投诉： 如果沟通无果，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，提交你收集的证据，要求介入调查并解决工资拖欠问题。 法律诉讼： 如果上述途径都无法解决问题，你可能需要寻求法律援助，向法院提起诉讼。可以联系法律援助中心，他们可以提供免费或低成本的法律服务。
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您好，老板的行为已经违法，可以到劳动部门投诉或提起仲裁。
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