您好，我是暑假工想辞职但领导不批准怎么办呀
劳动纠纷
2024-08-15 13:33
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如果暑假工想辞职但领导不批准，可以尝试以下几种方法： 1. 正式提交书面辞职申请：用书面形式明确表达你的辞职意愿，并注明希望离职的日期，按照法律规定，提前通知即可，保留好提交的证据。 2. 再次沟通：找合适的时机与领导心平气和地再次沟通，说明你辞职的原因，比如开学时间临近等，强调这是不可改变的客观情况。 3. 强调权益：向领导说明你作为劳动者有辞职的权利，并且你已经按照规定提前通知了。 4. 寻求更高层帮助：如果领导仍然不同意，可以向更高层级的管理人员反映情况，请求协调解决。 5. 向劳动部门咨询：在必要时，可以咨询当地劳动部门，了解自己的合法权益和可以采取的措施。 6. 保留工作记录：继续做好工作，同时保留好工作相关的记录和证据，防止出现纠纷。
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