入职三个月可以请多久病假
劳动纠纷
2024-08-15 16:01
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在本单位工作年限五年以下的，为三个月。
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根据法律规定，员工病假期限由实际工作年限和本单位工作年限决定。处理方式包括按规定申请病假并提供相关医疗证明。选择处理方式时应考虑员工实际情况和公司政策，确保合规性并保障员工权益。
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入职三个月的员工，病假期限依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，根据实际工作年限和在本单位工作年限来确定，一般为三个月到六个月。若不及时处理病假申请，可能会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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