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你好我上班一个月 结果还没到一个月老板就让我提前走人 并且之前沟通承诺过 月休四天有工资 现在结工资把四天的钱也扣掉了 这种可以依法追究吗

劳动纠纷 2024-08-16 16:11 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张支付赔偿金等。
  • 可以按照实际工作天数结算工资
  • 针对此情况,您可以先与老板协商,要求补发工资;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间成本、证据充分性及个人意愿等因素。
  • 您好,老板提前解雇并扣工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若您的老板无合法理由扣除您的工资,您可以依法追究其责任。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
  • 您好,针对您的咨询,操作建议如下:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 与老板协商,要求合理解释并补发工资;3. 若协商无果,向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
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