这种情况您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与公司沟通:首先,以书面或邮件的形式与公司的人力资源部门或相关负责人沟通,说明您已经完成销售目标但未收到奖金的情况,要求公司给出合理的解释和解决方案。
2. 查看公司制度:查阅您与公司签订的劳动合同、员工手册以及公司关于销售奖金的具体规定,确认您应得奖金的依据和计算方式。
3. 申请劳动仲裁:如果与公司沟通无果,您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,提供您完成销售目标的相关证据,如销售数据、业绩报告等,要求公司支付应得的奖金。
4. 向劳动监察部门投诉:您也可以向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为,请求他们介入调查。
在整个过程中,要注意保留与工作、销售业绩和奖金相关的所有证据,以便更好地维护自己的合法权益。