大学生兼职，签了合同但是合同声明属于兼职不属于劳务，合同没有盖章也没有手印，而且甲方还没有按照合同所说的做，到了约定时间也一直拖欠工资，该怎么处理
劳动纠纷
2024-09-05 18:40
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收集证据，向当地劳动监察大队反映情况。
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对兼职工资拖欠问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁和诉讼。首先尝试与甲方协商，若无果可向劳动监察大队举报。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满则可在15天内向法院起诉。选择处理方式时需考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
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大学生兼职遭遇工资拖欠，应依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》，工资必须按月支付，不得克扣或拖欠。甲方未履行合同且拖欠工资，已违法。如不及时处理，可能导致权益受损，影响个人信用记录。建议尽快采取法律手段，保障自身权益。
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