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我现在是实习期。在奶茶店上班了八天。已经通过了试用期。然后今天突然跟我说不合适不用去上班了。工资下个月微信发。

劳动纠纷 2024-08-19 09:08 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以向劳动监察大队投诉。
  • 如果公司拒绝支付您工资,申请劳动仲裁时,您应准备与公司的劳动合同、工作证明(如工牌、打卡记录)、工资条或银行转账记录(如已发放部分工资)、以及公司通知您不用上班的相关证据等。依据《劳动法》第五十条和第九十一条,这些证据能帮助证明您的劳动关系和工资支付情况,确保您的合法权益得到保护。
  • 如果公司拖欠工资,劳动者可以主张的赔偿包括:拖欠的工资本身、逾期利息(如合同约定或法律规定有利息)、经济补偿金(根据工作年限和工资水平计算)、以及因公司违法行为导致的其他合理损失。具体赔偿数额需根据实际情况和法律规定确定。
  • 除了投诉和申请劳动仲裁,您还可以尝试与公司协商解决,通过沟通达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼。另外,也可以咨询律师或法律援助机构,获取更专业的法律支持和建议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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