不回老板信息，老板让加班，不加班就扣罚50元，所以辞职不干了，然后公司规定，即辞即离不给发社保和提成，这样合法吗
劳动纠纷
2024-08-19 09:57
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你好，不合法，不加班扣工资违法。离职结清提成。
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公司扣罚和不发社保、提成的做法不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得随意扣罚员工工资，且必须为员工缴纳社保。若公司违反法律规定，劳动者有权解除劳动合同并寻求法律救济。不及时处理此类违法行为，可能导致劳动者的权益受损，影响工作积极性和职业发展。
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针对公司的不合法行为，常见处理方式有：1. 与公司协商解决问题；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。
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