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事故发生5天了，现在人还在医院ICU，工方以不继续治疗为由拒绝走法律程序，该怎么办？可不可以等治疗结束后再走法律程序？起诉时效有多长？走法律程序的话需要注意保留哪些证据？未签劳动合同。但有事实劳动关系（需要收集证据）。

其他 2012-06-21 14:06 人浏览

共9位律师解答

工伤案件程序复杂，可以委托我们协助你维权更为专业。

罗继平律师认证

2012-06-15 19:39

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如用工方不愿意支付医疗费等费用,你可按如下处理；1、自己先行垫资医治，但注意保存好相关票据；2、医治出院二个月后做伤残等级鉴定、后期治疗费评估委托律师起诉；3、人身损害赔偿的诉讼时效为受伤之日起一年内行使，记得不要过了哦。4、注意保存医疗费发票、诊断证明、病历本、护理证明、出院证明等材料。5、建议报警（警方有可能处理不了，但可以保存证据）详情可来电话咨询。

法律快车律师团队律师

2012-06-21 14:06
看你适合怎么操作。有钱就先走法律途径

廖锋律师

2012-06-15 22:20
可以等治疗终结后走法律程序；时效为治疗终结后一年；需要保留工资、出事在工地、证明劳动关系等方面的证据

罗启明律师

2012-06-15 21:10
工方拒绝走法律程序，伤者可以启动法律程序。但需要治疗基本结束方可鉴定工伤等级，方可明确赔偿项目。

田野律师

2012-06-15 15:13
工方拒绝走法律程序，伤者可以启动法律程序。但需要治疗基本结束方可鉴定工伤等级，方可明确赔偿项目。

曹练波律师

2012-06-15 10:58
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。

法律快车律师团队律师

2012-06-15 10:15
如用工方不愿意支付医疗费等费用,你可按如下处理；1、自己先行垫资医治，但注意保存好相关票据；2、医治出院二个月后做伤残等级鉴定、后期治疗费评估委托律师起诉；3、人身损害赔偿的诉讼时效为受伤之日起一年内行使，记得不要过了哦。4、注意保存医疗费发票、诊断证明、病历本、护理证明、出院证明等材料。5、建议报警（警方有可能处理不了，但可以保存证据）详情可来电话咨询。

祖文敏律师

2012-06-15 09:53
详细可联系我为你维权。

唐忠华律师

2012-06-15 09:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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