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装修工地老板临时雇佣安装师傅，在工作时不小心脚被砸伤，老板不给资料费

劳动纠纷 2024-08-20 16:34 人浏览

共6位律师解答

你好，根据所说情况，可以通过诉讼处理

张振松律师认证

2024-08-20 16:34

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你好，具体事件详细说明一下电话沟通

王灵律师认证

2024-08-19 23:32

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受伤严重么？医疗费花了多少钱

魏涛律师认证

2024-08-20 10:17

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申请工伤赔偿的流程一般包括：1. 及时报告工伤事故给用人单位，并尽快就医；2. 收集相关证据，如医疗记录、证人证言等；3. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；4. 如认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；5. 根据伤残等级和法律规定，向社保机构或用人单位申请工伤赔偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-08-19 22:35

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面对装修工地老板拒绝承认雇佣关系的情况，您可以尝试通过收集证据来证明雇佣关系的存在。根据《劳动合同法》和实际情况，您可以收集如工资支付记录、工作现场照片、同事证言等。特别是如果双方有口头协议，尽量找到能证明这一点的第三方证据。这些证据在劳动争议仲裁或法院诉讼中至关重要，能有效证明雇佣关系的存在。

平台特邀律师推荐

2024-08-19 22:35

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除了工伤赔偿外，根据《民法典》和《侵权责任法》（已废止，相关内容现归《民法典》侵权责任编），如果老板的过错行为导致您受伤，您还可以要求老板承担医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等实际损失。若造成残疾或死亡，还可要求残疾赔偿金、死亡赔偿金及精神损害赔偿等。

法律快车咨询顾问

2024-08-19 22:35

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装修工地老板临时雇佣安装师傅，在工作时不小心脚被砸伤，老板不给资料费

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