在我入职的时候只签了一张入职的单子，然后我现在干了十二天要离职，结果跟我说要扣半个月的工资，入职的时候也没有跟我说这样会扣半个月工资，也没有签劳动合同
劳动纠纷
2024-08-21 10:45
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你可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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单位扣罚15天工资的决定不合法
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未签劳动合同时，可通过以下方式证明劳动关系：1. 入职单、工作证等证件；2. 工资发放记录、银行转账记录；3. 同事证言；4. 工作邮件、聊天记录等通讯记录；5. 工作任务单、考勤记录等。收集并保留好这些证据，以备证明劳动关系及维权之需。
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然后我现在干了十二天要离职，入职的时候也没有跟我说这样会扣半个月工资，也没有签劳动合同
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