签约合同期内如何获得劳动所得并全身而退
劳动纠纷
2024-08-21 01:30
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签约期内，要获劳动所得并安全退出，可：1. 与雇主协商解除合同，确保双方同意；2. 遵循法律程序，提前通知雇主并支付违约金（如适用）；3. 保留相关证据，以防纠纷。
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合同期内获得劳动所得并全身而退，常见方式有：1. 协商一致解除合同；2. 依法提前通知解除。选择时应考虑合同条款、双方意愿及法律规定，确保合法合规并维护自身权益。
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签约合同期内，劳动者有权依约获得劳动所得。根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方应履行劳动合同约定的义务。如需全身而退，可与用人单位协商一致解除劳动合同，避免违约风险。不及时处理可能面临合同违约等不良影响。
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