你好，有个问题咨询一下您。入职后必须签署业绩承诺书，现在未满试用期，公司以业绩未达标辞退是否需要赔偿？同时还有年假未休是否三倍工资？
劳动纠纷
2024-08-21 15:08
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您好，这具体要看您业绩承诺书签署的内容，是否有约定：如果未达到业绩承诺标准，则视为未达到录用条件，故而依据这条在试用期解除。如果是，那公司辞退一般没有补偿，未休年假单位应当按照该职工日工资收入的300%补偿
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您好，即使员工没有达到业绩标准，公司也不能直接开除劳动者。
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具体说一下情况，这边可以协助处理。
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