女性53岁被单位辞退有补偿金不，而且也没有买保险
劳动纠纷
2024-08-22 10:12
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女性 53 岁被单位辞退是否有补偿金，需要看具体情况。 如果已经达到法定退休年龄（一般女职工为 50 周岁），开始依法享受基本养老保险待遇，那么此时劳动关系终止，单位辞退通常无需支付补偿金。 但如果未享受基本养老保险待遇，而单位辞退您没有合法理由（如严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等），那么单位可能需要支付经济补偿金。 另外，单位未依法为您购买保险是违法的，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。
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到退休年龄不是劳动关系的辞退，没有补偿金。如果是单位没办理社保导致不能享受退休待遇，可以另行主张
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