70多岁老人，未签订合同，被迫辞退，要求家属和本人签订无责协议，合法嘛
劳动纠纷
2024-08-23 12:14
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有什么可以帮你请用文字咨询
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不合法。操作建议：1. 收集与用人单位的劳动关系证据；2. 咨询专业律师，了解自身权益和维权途径；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁不满意可依法提起诉讼。
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是确立劳动关系的必要协议，未签订已属违法。被迫辞退员工需支付经济补偿，要求签订无责协议无法免除法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，用人单位面临法律处罚。
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