我是一个游戏代打，我想离职，因为我交了押金什么的离职可以退，但现在我想离职而我所在的平台却已各种理由拒绝推脱
劳动纠纷
2024-08-21 20:18
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共3位律师解答
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平台要求扣除一部分押金作为违约金是否合理，需视合同具体约定而定。若合同中明确规定了违约金的计算方式和扣除条件，且这些条款符合法律规定，那么平台有权扣除。但扣除金额需合理，不得超出实际损失。若合同未约定或约定不明，平台无权单方面扣除。您可与平台协商，或咨询专业法律人士以明确双方权益。
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如果平台以合同规定为由拒绝退还押金，您首先需要仔细审查合同条款，确认是否有关于押金退还的具体规定及条件。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得无故收取劳动者财物，若合同中存在违反该法律规定的条款，则为无效。您可以通过劳动仲裁或法律途径，要求平台退还押金，并可能获得违法辞退的赔偿金。在此过程中，保留好所有与押金和离职相关的证据至关重要。
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作为游戏代打，当您的权益受到侵害时，可以通过以下法律途径维护自己：1. 保留证据：包括工作合同、押金收据、聊天记录等，以证明劳动关系和权益受损情况。2. 协商解决：首先尝试与平台协商解决争议，明确双方的权利和义务。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求平台承担相应责任。4. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不满或平台拒绝履行仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
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