你好。我在廊坊文安县工作了33天工作，每月15号开支，现在老板一坨再拖，现在上月工资也没结。我打离职也同意。我也跟经历说了，就是工资不结，你说怎么办
劳动纠纷
2024-08-21 21:34
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若老板拖欠工资，可协商解决，无果可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致工资拖欠更久，影响生活和个人权益。
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处理工资拖欠的常见法律方式有：协商、劳动监察投诉、劳动仲裁和诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和证据的充分性。一般建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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遇工资拖欠，可先与老板协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；问题仍未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。每一步都需准备相关证据，如工作合同、工资单等。
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