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刚入职一个月,想离职,班组长说要一个月后才能离,不然没工资怎么搞?

劳动纠纷 2024-08-22 10:11 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个你可以跟你老板协商的哦
  • 你好,你们合同里是怎么约定的
  • 可以与单位协商即时离职,或提前三日通知单位解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条,劳动者有权利与单位协商解除劳动合同,或在试用期内提前三日通知单位解除劳动合同。若单位拒绝支付工资,可依法维权,否则可能影响劳动者的合法权益。
  • 常见的处理方式有:与单位协商解除劳动合同,或提前三日书面通知单位解除劳动合同。选择哪种方式应考虑实际情况,如单位是否同意即时离职,是否处于试用期内等。如有争议,可寻求法律援助。
  • 可与单位协商或提前三日通知离职。具体操作:1.与单位协商,表达离职意愿,争取达成一致;2.如协商不成,且处于试用期内,可提前三日向单位发出书面通知,表明离职决定;3.保留相关证据,如协商记录、书面通知等,以备不时之需。
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