没签合同老板扣工资怎么办
讨薪
2024-08-22 01:56
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临未签合同而被扣工资的情况，你应知晓你的权益受到侵害。根据相关法律，你可以向当地劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门会根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》严肃处理此类事件，责令雇主补足工资，并可能要求支付赔偿金。及时采取行动，保障自己的权益。
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未签合同被扣工资，应对策略包括：首先，向劳动行政部门举报；其次，若行政解决无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，如仍无法解决，可提起诉讼。根据个人情况和法律建议，选择适当的解决途径。
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针对未签合同扣工资的问题，你需要：第一步，收集相关证据，如工作记录、工资条等；第二步，向劳动行政部门提交证据进行举报；第三步，根据行政部门的反应，考虑是否进一步采取法律手段。若行政部门未能解决问题，你还可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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