工作没签合同辞职不给工资怎么办
讨薪
2024-08-21 13:38
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未签合同辞职却未获得工资，可迅速收集证据并向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。根据规定，工资必须按期支付，逾期支付即构成拖欠工资，单位需承担法律责任。及时处理以保障自身权益。
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针对未签合同离职工资问题，处理方法包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择何种方式需根据实际情况判断，涉及因素如证据充分与否、争议金额大小等。
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针对未签合同的辞职情况下工资被拖欠的问题，您可以向劳动监察部门进行举报或者申请劳动仲裁。在举报时，您需要提供相关证据；申请仲裁时，则需要向仲裁委提交申请并备齐证据材料。若对仲裁结果不满意，您有权依法向法院提起诉讼。
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