试用期间，还有将近一个星期就可以转正，公司却口头说明原因辞退我，居然还让我写辞职申请，那种怎么办？
劳动纠纷
2024-08-22 08:08
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你好！用人单位应当书面通知并说明理由。
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对不合法辞退，应采取措施维护权益。首先，可以拒绝写辞职申请；其次，收集相关证据，如工作记录、通讯记录等；最后，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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对公司不合法的辞退，你可以申请劳动仲裁要求赔偿，或者寻求法律援助。选择处理方式时，要考虑个人情况和需求，劳动仲裁可以快速解决纠纷并获得赔偿，法律援助则能提供更全面的法律支持。根据实际情况做出最佳选择。
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