学校出去实习让上班24小时直班
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2024-08-22 08:20
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判断实习安排合法性需考虑实习性质、行业惯例及学生健康。若认为不合法，可先与学校沟通，要求调整。沟通无果可向上级教育部门反映，或咨询法律专业人士，必要时采取法律手段维护权益。
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“实习需轮班，如何保障权益？”学生应确保实习协议明确工作时间、休息安排及补偿措施。实习期间注意保留工作记录，必要时可要求学校提供健康保障措施。若权益受损，及时与学校沟通并寻求法律支持。
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用户可能进一步想问的是，这种实习安排是否违反了劳动法关于工作时间的规定。从法律角度看，实习生虽不完全受劳动法约束，但长时间连续工作可能侵犯其休息权。
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