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我离职了,公司有发了一次工资,分包要求把工资打到他个人账户上

劳动纠纷 2024-08-23 16:22 人浏览
共5位律师解答
  • 工资必须发到你自己的银行卡里。如果发到别人卡了,发工资的单位违法。
  • 这个要看是否还欠付你工资,如果不欠,属于不当得利
  • 若劳动仲裁结果出来后,公司仍不履行支付工资的责任,您可以采取以下措施:1. 申请法院强制执行劳动仲裁裁决;2. 如有必要,可向法院提起诉讼,要求公司支付工资及相应的赔偿。
  • 面对公司拒绝协商并坚持将工资打入分包个人账户的情况,您可依据《劳动法》第七十七条,首先尝试通过劳动局进行调解或举报。若调解无果,可进一步申请劳动仲裁,利用法律手段保护自己的合法权益。劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径,能有效维护劳动者的薪资权益。
  • 从法律角度看,确保工资安全、合法发放,建议您:1. 与公司明确工资支付方式和账户,并保留相关证据;2. 如遇公司违规操作,及时与劳动部门沟通,维护自身权益;3. 了解并运用《劳动法》等相关法律法规,通过合法途径解决劳动争议。
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