同时签了第三方协议和劳动合同会不会影响应届毕业生身份

针对同时签订第三方协议和劳动合同的情况，具体操作如下：
1. **审查协议与合同**：首先，详细审查两份文件的内容，特别是关于工作性质、社保缴纳、全职或兼职等条款，确保自身权益不受损害。
2. **咨询学校与单位**：向学校就业指导中心咨询，了解当前政策下对应届生身份的具体定义及要求。同时，与签订合同的单位沟通，明确自身工作性质及是否会影响应届生身份。
3. **关注社保缴纳情况**：若单位提出缴纳社保，需特别关注，因为社保缴纳记录往往被视为全职就业的证明，可能影响应届生身份的认定。如有必要，可要求单位延迟缴纳或采取其他方式处理。
4. **寻求法律帮助**：若对协议或合同的条款存在疑问，或担心自身权益受损，应及时咨询法律专业人士，获取专业意见并采取相应的法律措施。
5. **调整职业规划**：根据咨询结果和个人情况，适时调整职业规划，确保在保持应届生身份的同时，实现个人职业目标。