老师您好！，我在这家单位工作了四年多了，单位变相让我走人，还有工资没给我，我打电话去要，他们还说要抽我要打我，不给工资，算不算黑恶势力
劳动纠纷
2024-08-30 17:38
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遇到这种情况，你首先需要保持冷静并采取一些必要的法律行动来保护自己的权益： 收集证据： 收集与工资拖欠相关的所有证据，包括但不限于工作合同、工资条、银行流水、与雇主的通讯记录（如邮件、短信、通话录音）等。 记录威胁和恐吓的事件，包括时间、地点、在场人和具体言语，如果可能，录音或录像保存证据。 正式投诉： 向劳动监察大队投诉单位的违法行为，包括工资拖欠和威胁行为。 如果威胁升级，可向公安机关报案，以保护自己的人身安全。 申请劳动仲裁： 如果单位不配合解决工资问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求追讨工资和赔偿。 社会支持： 向工会或相关行业组织寻求帮助，他们可能提供法律援助或调解服务。 考虑与同事沟通，看是否有人经历过类似情况，可以共同行动，增加维权力量。 个人安全： 如果感到人身安全受到威胁，应立即报警，并在必要时采取安全措施，如避免单独行动或改变日常路线。 请记住，暴力威胁和工资拖欠都是违法行为，你有权采取法律手段保护自己的权益。同时，确保自身安全是首要考虑的事项。
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请问因为什么原因让你走人呢？是公司开除还是你自行离职？
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可以提被迫离职，要求支付经济补偿金和拖欠带娃工资。
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