你好！我单位有一员工到当地劳动所投诉用人单位的车间主管在口头上“拿水杯走”的意思误当辞退这位员工。用人单位没有用书面或微信通告辞退这位员工。用人单位还多次叫他回工作岗位。他不回工作岗位，还要求用人单位赔偿一个月工资。

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