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′新上的工厂把手指干断了

劳动纠纷 2024-08-26 10:59 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
  • 有没有证据手指在哪里断的,工厂的态度是什么
  • 需要进一步沟通才行,工伤是大概率事件
  • 您好:请问具体哪方面法律问题?
  • 若工厂未参加工伤保险,受伤员工应首先收集工伤证据,如医疗记录、事故报告等。然后,根据《工伤保险条例》规定,直接向用人单位提出工伤赔偿申请。若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求用人单位按照条例规定的项目和标准支付赔偿费用。
  • 从法律角度,确保工伤赔偿公正性需:1. 严格执行《工伤保险条例》,明确赔偿标准;2. 加强劳动监察,确保用人单位依法参加工伤保险;3. 设立工伤认定和赔偿的公正程序,保障受伤职工的合法权益;4. 鼓励受伤职工通过法律途径维权,对违法行为进行严厉处罚。
  • 手指因工伤断裂,赔偿项目依据《工伤保险条例》及《民法典》第一千一百七十九条,通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等直接费用,以及因伤导致的误工减少的收入。若造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。这些赔偿旨在保障受伤职工的基本生活和康复需求。
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