你好 就是老板说我培训期间一天十元 且午饭不能回家吃 但是我们培训期间每天都会干活 正常上班 平时上班时间是八点十分 培训的话让我们七点半去 八点十分结束开始上班 干了16天不干了 期间公休两次 老板说发140元 违法吗？
劳动纠纷
2024-08-24 21:28
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共3位律师解答
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违法。处理建议如下：
1. 收集证据：保留与老板的沟通记录、工资单等。
2. 协商解决：先尝试与老板沟通，要求合理支付工资。
3. 投诉举报：如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。
4. 申请仲裁：若投诉未解决问题，可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。 -
针对此问题，常见的处理方式有向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据个人情况和实际需要选择最合适的处理方式。
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老板支付培训期间十元一天的工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按正常工作时间支付，延长工作时间、休息日或法定假日工作应支付更高工资。您的培训时间计入工作时间，应获得相应报酬。不及时处理可能导致权益受损。
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就是老板说我培训期间一天十元 平时上班时间是八点十分 八点十分结束开始上班 期间公休两次 违法吗？
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