你好，我现在从事的岗位是行政人事岗，昨天领导和我谈话想把我调下去帮别的部门忙，我手里的工作继续干，我昨天同意了，我也录音了，今天我也下去帮忙了，但是今天晚上领导跟我打电话意思是直接调别的部门，我手里的活分给别人，下去干整理资料的工作，就与现在的工作不沾边，但是我没有录音，怎办
劳动纠纷
2024-08-24 23:28
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共3位律师解答
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对岗位调动，可以先与领导沟通确认调动细节和原因。如果沟通无果或不满意，可以寻求内部解决机制如人力资源部门介入，或者咨询专业律师了解自身权益。选择合适的处理方式要根据具体情况和个人职业规划来决定。
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可以录音，但需合法。依据《中华人民共和国民法典》，录音自己参与的、出于保护合法权益的通话是合法的。但不得非法跟踪、监视或私拍他人，这会侵害他人隐私权。若领导违背承诺，可以尝试沟通或寻求法律途径，不及时处理可能影响职业发展或个人权益。
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对领导突然改变调动安排，首先确认调动细节，与领导沟通原因和后续安排。若不满意，可寻求内部调解或法律咨询。同时，保留好相关证据，如录音、邮件等，以备不时之需。如仍无法解决，可考虑劳动仲裁或法律途径。
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