退休后，在原单位发生人生伤害事故，如何评定伤残
劳动纠纷
2024-08-25 09:15
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共3位律师解答
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退休后原单位事故伤残，可通过劳动能力鉴定评定伤残等级。根据伤残等级，您可选择享受工伤医疗、伤残津贴等工伤保险待遇。建议咨询专业律师或相关机构，以确保选择最适合您的处理方式。
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退休后，若在原单位发生人身伤害，可根据《工伤保险条例》评定伤残等级并享受相应待遇。若未及时评定和处理，可能影响您的合法权益，如工伤医疗待遇、伤残津贴等。请尽快进行劳动能力鉴定以确保您的权益。
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退休后原单位伤残，应：
1. 及时进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；
2. 根据伤残等级，申请相应的工伤保险待遇，如工伤医疗、伤残津贴等；
3. 如基本养老保险待遇低于伤残津贴，可申请由工伤保险基金补足差额；
4. 如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。
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